为进一步推动立德树人根本任务落细落实，深入贯彻“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动精神，全面深入了解员工思想及家庭状况，完善学校、家庭和社会“三位一体”的育人格局，增强资助育人效果，betway必威西汉姆联官网开展2022年暑期“百师进百家访百生”家访活动。8月11日，必威19级辅导员王娟、徐智航走进襄阳市及南漳县三位员工家中，将员工的在校情况、学院的关心关怀、家长的关切问题送到员工家中。
19级员工正处于考研与就业的关键选择期，走访过程中，辅导员老师们与员工及家长亲切交谈，详细了解员工家庭情况、学习情况和未来发展方向，鼓励他们要树立信心，克服困难，知识改变命运，立志成才。受访员工有两位正在专心备考研究生，均表示，会积极乐观，认真复习，争取考研成功；另一名同学表示已经已经开始兼职工作，家庭条件有限，希望能早日学有所成、报答家人、回馈社会。
辅导员王娟鼓励受访同学们“调整好心态，拟定详细复习计划，按部就班开展，每达到一个目标适时自我奖励，不断增强信心。但在学习之余也在帮助家里人多做家务，在自己力所能及的范围内为家人们分担压力。”田同学复习期间，身体暴瘦，王老师关注他身体情况，希望他注意营养，适当锻炼，增强体质。熊同学暑假期间利用自己专业知识开始自己在网上接单画图，王老师提醒他小心网络诈骗，网上兼职一定要走正规途径，保障自己的权益。徐智航老师关心员工的职业规划，李同学说“毕业后我想先去大城市闯一闯，挣一笔钱，30岁再回老家找一份稳定的工作。”徐老师建议找准事业方向，劲往一处使，尽量不要“半途而废”，同时根据其家庭情况等综合考量，徐老师建议李同学尽量离家近一点，多陪伴家人。
走访过程中，老师们还介绍了员工在校期间的学习和生活情况，鼓励员工不畏艰难，勤奋学习，提升自我，常怀感恩之心，以实际行动回报父母、回报学校、回报国家和社会。受访员工和家长对老师们的到来和学校的温暖关怀充满感激，并表示今后积极配合和支持学校工作，教育孩子自立自强、立志成才，努力把孩子培养成社会有用人才。
后续必威将对家访工作进行总结梳理，进一步把员工工作做细做实，结合实际，科学制定重点帮扶计划，为机械学子营造良好的成长环境。
