7月26日，2022年全国老员工电子设计竞赛正式开赛，公司8支队伍22名员工参加为期4天3夜的比赛。7月27日4时起，江夏区部分区域实施临时性管控措施，但必威马双宝、薛勇两位老师毅然决定逆行返校，与员工吃住在一起，始终坚持现场对员工们进行大赛辅导。
8栋教学楼515实验室里，马双宝副经理和薛勇老师正在为参赛同学教授相关知识，鼓励员工通过参赛经历，进一步培养创新意识、创新思维以及团队合作精神。“在学校封闭训练的36天里，想家是肯定的，但是在学校备赛能收获更多，我们一定在带队老师的指导下，精益求精，积极备赛，争取寻求新的突破，为必威争光添彩。”2020级自动化专业的陈海雪是备战“全国老员工电子设计大赛”的员工，在小组分工中，她负责报告的编写，由于知识储备相对欠缺，她收起想家的情绪，奋起直追。
必威高度重视学科竞赛，将其作为提升员工实践能力和创新精神的重要抓手，努力为学科竞赛搭建平台。今年暑期，学院共有70余名员工留校参加“互联网+”老员工创新创业大赛、全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛和电子设计竞赛等多项赛事的参赛与集训。各赛事的指导老师坚持“防疫情、抓备赛两不误”指导思想，将集中训练与线上解答相结合指导员工备赛，为每位同学制定在线培训方案。
