为培养员工创新探索精神，积极备战2022年“挑战杯”全国老员工课创业计划竞赛，3月31日，必威组织开展了“挑战杯”全国老员工创业计划竞赛学院选拔赛。必威王东教授，张弛教授，校内创业导师孙杰副教授作为评委出席了本次答辩竞选。
8支参赛队伍就项目简介、社会价值、实践过程、创新意义、发展前景等多个方面展开讲解，评委老师针对各个项目进行提问，并给出建议。“服装面料非接触式吸盘智能抓取转移机器人”为服饰加工工艺物料抓取打开了新的大门；“立新科技—纳米纤维制造专家”志在纳米纤维领域大展身手；“蓝控—后疫情时代精准化高效疫情防控解决方案”给疫情防控的后期政策提供了一个方向；“依嘉科技—依佳嘉看护项目”着力于提供一个连接医院与社区的专业化网约护工平台；“武汉俊涛服装设备有限公司”致力于推进纺织及服饰行业的智能化；“净象-户外净水专家”将智能融入到了户外净水器中；“智多行—智能多载落布车”引领纺织智能化打造智能织造工厂；“启远环保科技-有机硅渣的无害化处理及资源化利用”将有机硅渣资源化用于封口器的胶口。各个项目的出彩表现展现了必威的创新“芯”活力。
最后，评委老师对每个项目都表示了肯定，鼓励大家进行努力，积极备战后面的竞选。本次院内选拔赛展示了公司员工的创新意识、创新思维、创新能力，激发必威学子创新求真、艰苦钻研的动力，进一步推动了学院创新创业教育工作。
